Home » Frank van Summeren (Pagina 20)

Frank van Summeren

Frank van Summeren
Congres- en opleidingsmanager veiligheid bij het Studiecentrum voor Bedrijf en Overheid.

Het geheim van innerlijke moed en veerkracht

Hoe kun je verdriet een plek geven en weer op jezelf vertrouwen? Dat legt Hameeda Lakho uit in het boek Help Jezelf. Als slachtoffer van kindermishandeling weet ze wat het is om ernstig beschadigd te zijn. Niet voor niets wordt Hameeda ‘een symbool van hoop’ genoemd. Hameeda Lakho, ervaringsdeskundige, docent op de opleiding regisseur huiselijk geweld en kindermishandeling en auteur van …

Leer meer »

De manager als de soft control

Nederlandse Controller

Door Muel Kaptein, hoogleraar bedrijfsethiek en integriteit aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en docent op de opleiding Integriteitscoördinator in het publieke domein. In 1992 zette minister Ien Dales integriteit bij de overheid op de kaart met de uitspraak ‘je bent integer of je bent het niet, je bent het niet half of driekwart.’ Nu zijn we 15 jaar verder, en …

Leer meer »

De werkmeester, het belang van de verbindende schakel bij het stoppen van crimineel gedrag

Hoe krijg je niet gemotiveerde jongeren met een crimineel verleden, met een grote afstand tot de arbeidsmarkt en negatief gewoontegedrag, weer aan de slag? Het is een probleem van veel hulpverleners en instanties die te maken hebben met kwetsbare risicojongeren. Hans Werdmölder, sociaal antropoloog en criminoloog, docent op de opleiding coördinator nazorg ex-gedetineerden, promoveerde op een longitudinaal onderzoek onder criminele Marokkaanse …

Leer meer »

Burgemeesters kunnen zedendelinquenten aanpakken

Burgemeesters hebben wel degelijk juridische mogelijkheden om in specifieke gevallen te voorkomen dat een zedendelinquent terugkeert in een wijk. Jan Brouwer, hoogleraar Openbare Orde en Recht aan de Rijksuniversiteit Groningen, directeur van het Centrum voor Openbare Orde en Veiligheid en docent op de cursus Wet- en regelgeving in Openbare Orde en Veiligheid. Machteloos Burgemeesters voelden zich vaak machteloos bij het …

Leer meer »

Van zombiegeweren tot cyborginsecten: de toekomst van oorlogvoering

Vroeger was oorlog voeren redelijk eenvoudig. Veldslagen bestonden uit twee tegenover elkaar staande massa’s voetstrijders die met zwaarden en schilden op elkaar af stormden. De redenen van conflicten waren ook niet zo ingewikkeld als nu. In deze moderne wereld hebben we te maken met cyberaanvallen, guerrillastrijd en asymmetrische oorlogsvoering. De conflicten zijn mondiaal en zo ingewikkeld geworden dat het geen …

Leer meer »

VN-verdragen belemmeren gereguleerde wietteelt niet

Het wordt tijd om na het gebruik en de aankoop van wiet, ook de teelt van cannabis te reguleren. Het klassieke argument dat Nederland daarmee internationale verdragen schendt, snijdt geen hout. Jan Brouwer, hoogleraar Openbare Orde en Recht aan de Rijksuniversiteit Groningen, directeur van het Centrum voor Openbare Orde en Veiligheid en docent op de cursus Wet- en regelgeving in …

Leer meer »

De complexe, gevaarlijke en verontrustende wereld van het Darknet

Het Internet dat we allemaal kennen is eigenlijk een sluier die een moreel en ethisch verontrustende cyberonderwereld verbergt, beter bekend als het Darknet. Het Darknet is niet alleen een toevluchtsoord voor politieke bloggers en revolutionairen; het is ook een duistere, wetteloze plek waar het wemelt van de criminelen. Richard van Hooijdonk, Trendwatcher en Futurist bij BNR Nieuwsradio en Nyenrode University …

Leer meer »

Bekendmaking sluiting drugspand op grond van artikel 13b Opiumwet moet op minst belastende wijze

Als er in een pand drugs worden aangetroffen, heeft de burgemeester – onder voorwaarden – de bevoegdheid om over te gaan tot de sluiting van dat pand op grond van artikel 13b Opiumwet (‘Wet Damocles’). Dat belangen van derden, die niets met de drugs van doen hebben, gevolgen kunnen hebben voor de bekendmaking van de feitelijke sluiting, leert een recente …

Leer meer »

Nieuwe media en oude werknemers: hoe gaat dat samen?

Met de nieuwe media komen een aantal nieuwe werkwijzen. Ik zie dat een aantal oude medewerkers zich daar niet gelukkig bij voelt. Het kost hen erg veel tijd en ze worden ongemakkelijk door de nieuwe sociale normen die aan hen opgelegd worden. Het belemmert de vele projecten die gebruik maken van sociale media als informatiebron. Hoe worden oude werknemers vertrouwd …

Leer meer »