Frank van Summeren

Congres- en opleidingsmanager veiligheid bij het Studiecentrum voor Bedrijf en Overheid.

Intensivering aanpak zware criminaliteit

Samenwerking blijkt steeds vaker het sleutelwoord in de aanpak van de zware, georganiseerde en ondermijnende criminaliteit.  Optreden als één overheid, via een brede, integrale aanpak, maakt het mogelijk om méér criminele samenwerkingsverbanden aan te pakken. Brede, integrale aanpak de sleutel tot succes Hennepteelt, synthetische drugsproductie en -handel, mensensmokkel, mensenhandel… Stuk voor stuk vormen van georganiseerde criminaliteit, die vaak nog gepaard …

Lees verder »

Samenwerking én informatie-uitwisseling cruciaal in strijd tegen terrorisme

In de strijd tegen terrorisme richt het ministerie van Veiligheid en Justitie zich op intensieve samenwerking tussen de nationale contraterrorisme partners. Ook het versterken van de internationale samenwerking en het verbeteren van de informatie-uitwisseling zijn prioriteiten voor 2017. Belang van effectieve terrorismebestrijding De terroristische aanslagen in 2015 en 2016, onder meer in Duitsland en Turkije, hebben het grote belang van …

Lees verder »

Succesvolle HIC-aanpak uitgebreid

veelplegers

De aanpak van “high impact crimes” heeft de afgelopen jaren geleid tot een scherpe daling van de aantallen overvallen, straatroven en woninginbraken. Daarom wordt deze succesvolle aanpak nu ook toegepast op veiligheid in uitgaansgebieden en in het openbaar vervoer. Dat schrijven minister Van der Steur en staatssecretaris Dijkhoff in de toelichting op de begroting van Veiligheid en Justitie voor 2017. Integrale karakter …

Lees verder »

Heroriëntatie op de sanctie-uitvoering

De uitvoering van strafrechtelijke sancties gaat op de schop. Aan de hand van de in 2017 te verschijnen strategische verkenning Koers en Kansen voor de sanctie-uitvoering gaat het ministerie van Veiligheid en Justitie werken aan een meer gedifferentieerde aanpak. Genoegdoening voor het slachtoffer en resocialisatie gaan daarbij hand in hand. Veranderingen en maatschappelijke ontwikkelingen Dat schrijven minister Van der Steur …

Lees verder »

Prinsjesdag: wat zijn de plannen van de regering op veiligheid?

Wat zijn de plannen van de regering op het terrein van veiligheid voor het komende jaar? Het Studiecentrum voor Bedrijf en Overheid zette de belangrijkste ontwikkelingen op het terrein van veiligheid voor u op een rij. Bestrijding van georganiseerde misdaad en ondermijning Misdaad mag niet lonen. Het afpakken van crimineel vermogen door de inzet van het strafrecht, maar ook door …

Lees verder »

Noodhamer verplicht stellen

Moderne auto’s die in het water belanden zijn levensgevaarlijk voor inzittenden. Door haperende elektronica kunnen ramen en vergrendelde portieren niet open. Er rest dan slechts een remedie: een veiligheidshamer aan boord, op een vaste plek bevestigd. Ligt deze los, dan stuitert hij bij een ongeluk alle kanten op en is daarna onvindbaar. Cees Wildervanck, zelfstandig verkeerspsycholoog en docent op de …

Lees verder »

Veilig uitgaan in Stratumseind

Het Dutch Institute of Technology Safety & Secrity (DITSS) in Eindhoven werkt samen met het bedrijfsleven, overheid en onderwijs aan de veiligheid van grote mensenmassa’s bij uitgaansavonden in Eindhoven of op de Tilburgse kermis. Bruisend uitgaansleven Eindhoven kent een bruisend uitgaansleven, waarvan Stratumseind de meest drukke straat is. Op een lengte van slechts 250 meter, zijn er 55 kroegen en …

Lees verder »

De toekomst van biometrische datacollectie en identificatie in relatie tot cyber security

We zijn altijd al gefascineerd geweest door biometrische technologie. Elk individu is uniek en kan worden geïdentificeerd door middel van zijn of haar intrinsieke gedrag en fysieke eigenschappen. Veel sci-fi films van begin 21e eeuw bevestigen onze fascinatie met biometrie. Denk bijvoorbeeld aan iRobot, Minority Report en Skyfall, de film waarin het Walter PPK pistool van James Bond alleen afgeschoten …

Lees verder »

Gedrag leidinggevende bepaalt integriteit werknemer

Integer gedrag van werknemers wordt voor een zeer belangrijk deel bepaald door het gedrag van de leidinggevende. Goed voorbeeld doet goed volgen, maar ook slecht voorbeeld doet slecht volgen, zo blijkt uit onderzoek van KPMG Ethics & Integrity Services en de Erasmus Universiteit onder de Nederlandse beroepsbevolking. Muel Kaptein, hoogleraar bedrijfsethiek en integriteit aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en docent …

Lees verder »