Home » Frank van Summeren (Pagina 71)

Frank van Summeren

Frank van Summeren
Congres- en opleidingsmanager veiligheid bij het Studiecentrum voor Bedrijf en Overheid.

Gedrag leidinggevende bepaalt integriteit werknemer

Integer gedrag van werknemers wordt voor een zeer belangrijk deel bepaald door het gedrag van de leidinggevende. Goed voorbeeld doet goed volgen, maar ook slecht voorbeeld doet slecht volgen, zo blijkt uit onderzoek van KPMG Ethics & Integrity Services en de Erasmus Universiteit onder de Nederlandse beroepsbevolking. Muel Kaptein, hoogleraar bedrijfsethiek en integriteit aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en docent …

Lees verder »

Gezamenlijke aanpak criminaliteit selfstorage bedrijven

De politie, OM en de gemeente pakken met de firma’s Shurgard Self-Storage, Stockwise en ALLSAFE Mini Opslag ondermijnende criminaliteit in de branche integraal en daadkrachtig aan. Ze werken samen aan preventie en zorgen voor een veilige opslag van goederen in Tilburg. Het is voor het eerst dat een dergelijke samenwerking binnen de branche is opgezet. Samenwerking aan de aanpak van …

Lees verder »

Terreur, mishandelingen en vernederingen

Als vierjarig meisje kwam Hameeda Lakho met haar moeder en zusjes vanuit Pakistan naar Nederland. Dit was in het kader van een gezinshereniging; haar vader woonde en werkte al in Nederland. “Ik kende mijn vader eigenlijk niet. Vlak na mijn geboorte vertrok hij naar Nederland om aan een betere toekomst te werken. Mijn moeder, zusjes en ik bleven in Pakistan. …

Lees verder »

Gehele of gedeeltelijke sluiting op grond van artikel 13b Opiumwet

Bij de sluiting van drugspanden op grond van artikel 13b Opiumwet (‘Wet Damocles’) bestaat nogal eens discussie over de vraag hoe ver die sluiting mag gaan. Moet het hele pand worden gesloten of alleen de ruimte waar de verboden drugs zijn aangetroffen? In haar uitspraak van 27 juli 2016, ECLI:NL:RVS:2016:2097, geeft de Afdeling enkele bruikbare criteria om de reikwijdte van …

Lees verder »

Integriteit onmisbaar voor management

integriteit

We hebben ethiek op de werkvloer nodig, stelt Muel Kaptein, hoogleraar bedrijfsethiek aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Voor de vitaliteit en veiligheid van medewerkers, voor het vinden en binden van nieuwe collega’s en voor een gedragen, integere organisatiecultuur. Muel Kaptein, hoogleraar bedrijfsethiek en integriteit aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en docent op de opleiding Integriteitscoördinator in het publieke domein. Waarom …

Lees verder »

Dwingende groepen en personen die niet vrij zijn om hun eigen leven te leiden

Dwingende groepen is de vertaling van het Engelse “High Demand Groups”. Het is een term die meer toepasbaar is voor groepen die niet vallen onder de extreme sekten, maar wel veel sektarische kenmerken vertonen. Dwingende groepen zijn naast in het religieuze domein, ook te vinden in de politieke, therapeutische of commerciële wereld. Of in gezinnen en families. Frances Peters, coach bij …

Lees verder »

Kunnen we terrorisme met technologie bestrijden?

Dinsdag 22 maart 2016 was niet alleen een verschrikkelijke dag voor België, maar ook voor Europa en de hele wereld. Om een herhaling van dit soort catastrofistische terreurdaden te voorkomen moeten we de terroristen altijd een stap voor blijven. Er zijn veel nieuwe technologische innovaties en de snelheid waarmee we gegevens tegenwoordig verwerken is zonder meer extreem te noemen. Ook …

Lees verder »

Beroepscriminelen steeds groter gevaar voor digitale veiligheid in Nederland

Beroepscriminelen organiseren zich steeds beter en maken gebruik van geavanceerde digitale aanvalsmethoden. Het afgelopen jaar vonden verschillende grootschalige aanvallen plaats met een hoge organisatiegraad, gericht op diefstal van geld en kostbare informatie. Naast de overheid waren bedrijven en burgers hiervan in toenemende mate het slachtoffer. Beroepscriminelen vormen daarmee een steeds grotere bedreiging voor de digitale veiligheid in Nederland. Dat blijkt …

Lees verder »