Desinformatie en misinformatie over gender- en lhbtiq+-gelijkheid verspreiden zich steeds vaker. Maatschappelijke organisaties die zich inzetten voor de emancipatie van vrouwen en lhbtiq+-personen kunnen daardoor te maken krijgen met onrust, polarisatie en soms ook onveilige situaties voor medewerkers en vrijwilligers. Om maatschappelijke organisaties weerbaarder te maken tegen desinformatie en intimidatie is de handreiking ‘Omgaan met mis- en desinformatie’ ontwikkeld. Risico’s …
Lees verder »
SBO Blog Het blog van Studiecentrum voor Bedrijf en Overheid