Tag Archief: qhse

Arbovisie 2040 ‘zero death’: nul doden op werk door slechte arbeidsomstandigheden

Het kabinet wil dat niemand meer overlijdt door slechte arbeidsomstandigheden. Daarvoor is een trendbreuk nodig: een fundamentele verbetering in de manier waarop werkgevers, werknemers en de overheid omgaan met arbeidsomstandigheden. Dat schrijft minister Karien van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in de Arbovisie 2040, die naar de Tweede Kamer is gestuurd. Nu overlijden jaarlijks ongeveer 4000 mensen door hun …

Lees verder »

Hoe realiseer jij een succesvol QHSE-beleid?

Een goed QHSE-beleid zorgt ervoor dat jij jouw bedrijfsdoelstellingen bereikt, aldus Herbert Eppinga, Senior Consultant QHSE bij Bilfinger Tebodin. QHSE staat voor Quality, Health, Safety en Environment en omvat de veiligheid en gezondheid van jouw collega’s, de kwaliteit van jullie product of dienst en of jullie milieuvriendelijk werken. De combinatie van deze factoren vertelt je hoe jouw organisatie functioneert. Een …

Lees verder »

Onveilig werken in de bouw; schering en inslag

Een metaalbouwbedrijf uit Hoogstraten (België) is verantwoordelijk voor een dodelijk bedrijfsongeval in Heusden waarbij in 2020 een werknemer door een val van een onveilige steiger om het leven is gekomen. Het OM eiste maandag voor de rechtbank in Oost-Brabant een boete van 70.000 euro, waarvan 25.000 euro voorwaardelijk met een proeftijd van drie jaar. Dood door schuld Het metaalbouwbedrijf is …

Lees verder »

Internetconsultatie Wetsvoorstel invoering meldplicht arbeidsongevallen en vergewisplichten uitleners

De internetconsultatie over het wetsvoorstel invoering meldplicht arbeidsongevallen uitlenende instanties is op 20 april 2023 gestart. Iedereen kan reageren op het wetsvoorstel. De internetconsultatie loopt tot en met 25 mei 2023. Het wetsvoorstel invoering meldplicht arbeidsongevallen en vergewisplichten uitleners van minister Van Gennip heeft als doel om de veiligheid op de werkvloer te verbeteren voor uitzendkrachten (uitgeleende werknemers). Nieuw in …

Lees verder »

3 do’s voor het verbeteren van de veiligheidscultuur

De veiligheidscultuur binnen jouw organisatie bestaat niet alleen uit beleid, instructies en programma’s maar valt of staat met de mindset, houding en het gedrag van werknemers, managers en supervisors. Een positieve veiligheidscultuur is onmisbaar voor een succesvol health en safety programma. In deze blog geven we je 3 do’s om de veiligheidscultuur binnen jouw organisatie te verbeteren. Lead by example …

Lees verder »

7 stappen om tot een goed beheersysteem voor milieu wetgeving te komen

Hoe zorg je ervoor dat jouw organisatie voldoet aan de actuele criteria voor milieu wet- en regelgeving? Stichting Coördinatie Certificatie Milieu- en Arbomanagementsysteem (SCCM) werkt samen met bedrijfsleven en overheid aan een eenduidig en gewaardeerd certificaat voor milieu, energie en arbo wet- en regelgeving. Onderstaande stappen zijn erop gericht om de prestaties van jouw organisatie te verbeteren, risico’s te beheersen …

Lees verder »

Hoe zet je jouw rol als QHSE manager effectief in?

Taken en verantwoordelijkheden Als QHSE manager of KAM coördinator ben jij verantwoordelijk voor de veiligheid en gezondheid van de medewerkers, de kwaliteit van het product of dienst en houd je de milieudoelstellingen voor ogen. Om QHSE beleid in een organisatie goed vorm te geven wordt van sommige medewerkers het takenpakket met het onderdeel QHSE uitgebreid en in sommige organisaties is …

Lees verder »

10 tips om de veiligheidscultuur in uw organisatie te vergroten

Bedrijfsongevallen komen nog veel voor. Organisaties richten zich veelal op het leren van ongevallen om ze in de toekomst te voorkomen. Een andere manier om de kans op ongevallen te verkleinen, dan wel te voorkomen, is het vergroten van de veiligheidscultuur in uw organisatie. Het ministerie van SZW heeft hiervoor een aantal praktische tips opgesteld. Met de volgende 10 tips …

Lees verder »

5 Tips om ziekteverzuim in uw organisatie te verminderen

Het ziekteverzuim is in jaren niet zo hoog geweest als het afgelopen jaar. Als uw medewerker (langdurig) ziek is, betekent dit veel extra inspanningen en een grote impact op de bedrijfscontinuïteit; U betaalt het loon door maar krijgt daar geen productie voor terug U regelt waarschijnlijk vervanging om de productie op peil te houden U onderneemt stappen om het herstel …

Lees verder »

Prinsjesdag 2018: Bedrijfsveiligheid hoog op de prioriteitenlijst!

18 september jl. was het weer zover…de derde dinsdag van september. Prinsjesdag 2018 had een positieve lading; Het gaat beter met Nederland en dat moeten we allemaal in onze portemonnee gaan voelen. Op het gebied van veiligheid staat het verbeteren van bedrijfsveiligheid en werkgeverschap hoog op de prioriteitenlijst. Verbeteren bedrijfsveiligheid en werkgeverschap Het ministerie van Defensie investeert in het defensiepersoneel …

Lees verder »