Steeds meer mensen blijven op hogere leeftijd aan het werk, vaak in goede gezondheid. Maar dat is niet voor iedereen vanzelfsprekend, blijkt uit onderzoek van het RIVM. Vooral 55-plussers met een zwaar beroep of weinig opleiding hebben vaker extra ondersteuning nodig. Als werkgever kun je een belangrijke rol spelen om deze groep langer en gezonder aan het werk te houden. …
Lees verder »
SBO Blog Het blog van Studiecentrum voor Bedrijf en Overheid