SBO Blog Het blog van Studiecentrum voor Bedrijf en Overheid
Defensie kan weer met vertrouwen uitkijken naar de toekomst. Na jaren van bezuinigen investeert de militaire organisatie in haar mensen, slagkracht en zichtbaarheid. Het personeel krijgt spullen om goed en zo veilig mogelijk te kunnen werken. Defensie verhoogt de slagkracht met de aankoop van nieuw materieel en door bestaande middelen te moderniseren. Ook wordt geïnvesteerd in IT en cyber. Bovendien gaat Defensie intensiever samenwerken met partners. Denk aan bedrijven, de NAVO en de Europese Unie (EU).
Een veelzijdig inzetbare krijgsmacht is, gelet op de verslechterde veiligheidssituatie, noodzaak. De NAVO vraagt om grotere, robuustere eenheden voor de bondgenootschappelijke verdediging. Ook de Verenigde Naties (VN) en de EU doen steeds vaker een beroep op Defensie. En in Nederland zelf moet de krijgsmacht er natuurlijk ook staan als dat nodig is. De militaire organisatie is dan ook dringend toe aan herstel en versterking. Dat gebeurt. Hoe, op welke vlakken, om wat te kunnen en waarom? Het staat in de recent verschenen Defensienota.
Slagkracht krijgsmacht
Het document, onder de titel ‘Investeren in onze mensen, slagkracht en zichtbaarheid’, beschrijft hoe de krijgsmacht er de komende jaren uit gaat zien. Zo staat in de nota dat onder meer de slagkracht wordt versterkt door wapensystemen te moderniseren en schepen te vervangen en aan te schaffen. Ook informatiegestuurd optreden krijgt prioriteit, net als het vergroten van de inzetbaarheid van jachtvliegtuigen en helikopters.
Wendbare en robuuste krijgsmacht
De steeds veranderende veiligheidssituatie vraagt om een wendbare robuuste krijgsmacht. Een die zich snel aanpast en er staat als het nodig is. Hoe dat er in de praktijk uitziet? Dat staat in de recent verschenen Defensienota. De uitgave staat vol plannen, niet alleen op het materiële vlak, maar nadrukkelijk ook op het personele. Denk aan betere begeleiding tijdens de loopbaan, arbeidsvoorwaarden, langer op functie blijven en kunnen beschikken over een nieuwe persoonlijke uitrusting. De veranderingen vragen echter tijd. Nieuw personeel moet worden opgeleid en verwerving van materieel vergt doorlooptijd.
Begin van een pad
Wat minister Ank Bijleveld-Schouten en staatssecretaris Barbara Visser betreft is deze Defensienota geen eindpunt, maar een begin van het pad dat koers zet naar de toekomst. Het moment dat Nederland weer beschikt over een gezonde krijgsmacht, robuust en wendbaar. Hiervoor zijn vervolgstappen nodig. Ook die zijn opgenomen in de Defensienota.
Zichtbaar in de samenleving
Defensie wil een organisatie zijn waar mensen met trots werken, een organisatie die zichtbaar is in de samenleving. Een organisatie die een goede partner is voor civiele autoriteiten, de Europese Unie, de NAVO, het bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties. Een krijgsmacht met voldoende middelen en mensen, tevreden personeel met vertrouwen in de organisatie.
Meer weten?
- Op het congres Radicalisering en terrorisme leert u hoe u misstanden veroorzaakt door (ideologische) radicaliserende groeperingen voorkomt.
- Op de cursus Bestuurlijke aanpak van radicalisering en terrorisme leert u hoe u samen met uw zorg- en veiligheidspartners komt tot een pakket van maatregelen om radicalisering waar mogelijk te voorkomen en terrorisme waar nodig te bestrijden.
- Op de cursus Omgang met maatschappelijke onrust leert u hoe u maatschappelijke ontwrichting en spanningen in de samenleving voorkomt veroorzaakt door terroristische dreiging.
