Nieuwe inzichten en tips voor minder geluidsoverlast op het werk

Hinderlijk geluid kost mensen die werken energie, verlaagt de productiviteit én het werkplezier. Toch is er vaak nog te weinig aandacht voor geluid op de werkvloer. Het rapport Moe van geluid, dat onlangs verscheen, laat zien waarom een gezonde geluidsomgeving belangrijk is. Daarnaast geeft het rapport concrete tips voor werkgevers en werkenden.

Hinderlijk geluid en gehoorverlies

Het rapport Moe van geluid is onderdeel van het programma Hoe hoort het op de werkvloer? en toont aan dat hinderlijk geluid op de werkplek veel energie kost. Zeker voor werkenden met gehoorverlies is dat extra belastend. Ongeveer de helft van de werkenden ergert zich aan geluid op de werkvloer. Bij 34% leidt dat tot klachten, zoals hoofdpijn, verminderde concentratie of misverstanden.

Geluidsoverlast op het werk kan ook leiden tot gehoorverlies. Gehoorverlies komt vaker voor dan gedacht. Ruim 800.000 mensen hebben een mild gehoorverlies. Vanaf 50 jaar neemt het risico toe, maar klachten kunnen al eerder ontstaan. Omdat gehoorverlies meestal langzaam en onzichtbaar ontstaat, wordt het vaak laat herkend. Vroegtijdige signalering is belangrijk om uitval te voorkomen.

Breder kijken dan alleen gehoorschade

Geluid op de werkvloer komt uit allerlei bronnen: telefoons, gesprekken, machines of een radio. De Arbowet richt zich vooral op het voorkomen van gehoorschade door harde geluiden. Maar ook minder hard geluid kan hinderlijk zijn en leiden tot klachten. Dit krijgt volgens het rapport nog onvoldoende aandacht, terwijl kleine aanpassingen al veel verschil kunnen maken.

Wat kun je doen?

Werkgevers en werkenden kunnen samen stappen zetten om hinderlijk geluid te beperken. Het rapport geeft deze aanbevelingen:

• Neem hinderlijk geluid serieus en maak het bespreekbaar;
• Investeer in het vroeg signaleren van gehoorverlies, bijvoorbeeld met gehooronderzoek;
• Geef geluid en gehoor aandacht in de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E);
• Betrek bedrijfsartsen en arbeidshygiënisten bij sectorspecifieke oplossingen.

Meer weten?

Bekijk de volledige rapportage Moe van geluid. Aan het programma Hoe hoort het op de werkvloer? werkten bijna 400 werkenden en negen werkgevers uit de industrie, zorg en het onderwijs mee. De uitvoering lag bij Stichting Hoormij, NVAB-bedrijfsartsen, NVAB-audiciens en Heart2Hear.

Leer een veilige werkomgeving creëren:

Je krijgt met de opleiding QHSE-Manager handvatten om medewerkers gezond en veilig te laten werken. Na afloop ben je in staat om:

• Succesvol QHSE beleid op te stellen, te bewaken en uit te voeren toegespitst op je eigen organisatie
• Het management te overtuigen van goed QHSE beleid
• Medewerkers te motiveren om veilig en verantwoord te werken

Inclusief 3 SKO-VK | AH | A&O opleidingspunten.

4 dagen – start 15 januari 2026 – meer informatie >> 

Je leert met de opleiding Safety Specialist sturen op veiligheid, gedrag en cultuur binnen jouw organisatie. Na deze opleiding:

• Werk je aan een cultuur waarin veiligheid leeft, met tools, voorbeelden en communicatie die aansluiten bij jouw organisatie
• Vervul je jouw rol als veiligheidskundige effectief, met heldere handvatten om beleid werkbaar te maken in de dagelijkse praktijk
• Gebruik je actuele ontwikkelingen en regelgeving op een manier die wérkt in de praktijk
• Voer je incidentonderzoek doelgericht uit, met praktische methodes om verbetermaatregelen te borgen en herhaling te voorkomen
• Breng je bewustzijn en gedrag in beweging, zodat collega’s écht eigenaarschap gaan tonen over veiligheid

4 dagen – start 4 juni 2026 – meer informatie >>