Arbo in Bedrijf: nog te veel bedrijven voldoen niet aan gezond en veilig werken

Meer dan 3 op de 10 bedrijven in Nederland heeft de basis van het arbobeleid niet op orde. Daarmee voldoen zij niet aan een wettelijke verplichting en lopen werknemers onnodig risico op ongevallen en blootstelling aan bijvoorbeeld gevaarlijke stoffen. 

Dat blijkt uit de gepubliceerde monitor Arbo in Bedrijf 2024-2025 van de Nederlandse Arbeidsinspectie. De monitor geeft een actueel beeld van de naleving van de arbowetgeving door werkgevers. De Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) vormt daarbij de basis: hierin brengen werkgevers risico’s in kaart en leggen zij vast welke maatregelen nodig zijn om werknemers te beschermen.

RI&E

Bij de vorige editie was een duidelijke groei zichtbaar: toen steeg het aandeel bedrijven met een RI&E naar 64 procent, terwijl dit in de jaren daarvoor rond de 50 procent lag. Gezondheidsbewustzijn na de coronaperiode en intensiever toezicht hebben daaraan bijgedragen, maar nu blijft het aandeel bedrijven met een RI&E gehandhaafd op 68 procent.

Kwaliteit blijft achter

Dat geldt ook  voor de kwaliteit van de RI&Es en plannen van aanpak. Die percentages lopen op richting 68-70 procent, maar een groeisprong blijft uit.  De beperkte stijging laat zien dat verdere vooruitgang nodig blijft om de basis van arbobeleid op orde te krijgen.

Gevaarlijke stoffen extra punt van zorg

Een kwart van de bedrijven werkt met 1 of meer gevaarlijke stoffen. Bij 45 procent van deze bedrijven worden geen of onvoldoende maatregelen genomen om de risico’s te beheersen. Dit aandeel is nagenoeg onveranderd ten opzichte van eerdere metingen. Blootstelling aan gevaarlijke stoffen kan leiden tot ernstige gezondheidsschade, vaak pas op langere termijn.

Voorlichting en toezicht door de werkgever blijven achter

Naast het in kaart brengen van risico’s zijn werkgevers verplicht om werknemers voor te lichten en toezicht te houden op veilig en gezond werken. Slechts 20 procent van de werkgevers doet dit aantoonbaar.

Ondersteuning beschikbaar

De uitkomsten van de monitor laten zien dat verdere verbetering noodzakelijk is om veilige en gezonde arbeidsomstandigheden voor werknemers te waarborgen. Werkgevers kunnen gebruikmaken van diverse hulpmiddelen, zoals branche-RI&E’s, arbocatalogi en zelfinspectietools van de Arbeidsinspectie. Deze bieden praktische ondersteuning om te voldoen aan de verplichtingen. Het op orde brengen van de RI&E is een essentieel onderdeel van een gezonde bedrijfsvoering.

Bron: www.arbeidsinspectie.nl – 23 april 2026

Bevorder gezond en veilig werken ook in jouw organisatie:

Je krijgt met de opleiding QHSE-Manager handvatten om medewerkers gezond en veilig te laten werken. Na afloop ben je in staat om:

• Succesvol QHSE beleid op te stellen, te bewaken en uit te voeren toegespitst op je eigen organisatie
• Het management te overtuigen van goed QHSE beleid
• Medewerkers te motiveren om veilig en verantwoord te werken

Inclusief 3 SKO-VK | AH | A&O opleidingspunten.

4 dagen – start 19 januari 2027 – meer informatie >> 

En met met de opleiding Safety Specialist leer je sturen op veiligheid, gedrag en cultuur binnen jouw organisatie. Na deze opleiding:

• Werk je aan een cultuur waarin veiligheid leeft, met tools, voorbeelden en communicatie die aansluiten bij jouw organisatie
• Vervul je jouw rol als veiligheidskundige effectief, met heldere handvatten om beleid werkbaar te maken in de dagelijkse praktijk
• Gebruik je actuele ontwikkelingen en regelgeving op een manier die wérkt in de praktijk
• Voer je incidentonderzoek doelgericht uit, met praktische methodes om verbetermaatregelen te borgen en herhaling te voorkomen
• Breng je bewustzijn en gedrag in beweging, zodat collega’s écht eigenaarschap gaan tonen over veiligheid

4 dagen – start 4 juni 2026 – meer informatie >>