De Nederlandse Arbeidsinspectie heeft het nieuwe Jaarplan voor 2025 gepubliceerd. Daarin beschrijft de Arbeidsinspectie op welke manier het volgend jaar resultaten en effecten wil bereiken. Het is het 3e uitvoeringsjaar van het Meerjarenplan 2023-2026, waarin de koers voor 4 jaar is beschreven.

De missie op grond van wet- en regelgeving blijft onverkort van kracht: eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid voor iedereen. Dat doet de Inspectie door toezicht te houden op de naleving van arbeidswetgeving en de doeltreffendheid van de uitvoering van sociale zekerheid.

Bestaande activiteiten gaan door, rond thema’s zoals uitzendbureaus, blootstelling aan gevaarlijke stoffen, schijnconstructies, asbest, CE-markering en arbeidsdiscriminatie. Daarnaast worden nieuwe taken voorbereid, bijvoorbeeld door wijzigingen in de regels rondom de toelating van uitzendbureaus (de wet Toelating ter beschikkingstelling van arbeidskrachten) en aanpassingen in de strafbaarstelling van ernstige benadeling.

De Bijzondere Opsporingsdienst van de Arbeidsinspectie werkt in 2025 nauw samen met de toezichtprogramma’s van de Inspectie om op genoemde terreinen te interveniëren. Dat gaat om de aanpak van arbeidsuitbuiting en ernstige benadeling, strafrechtelijke aspecten van arbeidsongevallen, gevaarlijke stoffen, fraude met VCA-certificering, de aanpak van malafide uitzendbureaus en fraude met sociale voorzieningen.

De Arbeidsinspectie signaleert in het algemeen knelpunten en ontwikkelingen om beleid, uitvoerders en andere betrokken partijen in staat te stellen hun verantwoordelijkheid in te vullen.

Download Jaarplan Nederlandse Arbeidsinspectie 2025

Bron: arbeidsinspectie.nl – 14 november 2024

Meer weten over gezond en veilig werken?

Je krijgt met de opleiding QHSE-Manager handvatten om medewerkers gezond en veilig te laten werken.
Na afloop ben je in staat om:

• Succesvol QHSE beleid op te stellen, te bewaken en uit te voeren toegespitst op je eigen organisatie
• Het management te overtuigen van goed QHSE beleid
• Medewerkers te motiveren om veilig en verantwoord te werken

Inclusief 3 SKO-VK | AH | A&O opleidingspunten.

4 dagen – start 16 januari – meer informatie >>