Al tien, vijftien jaar wordt er gesproken dat er veranderingen in de corporatiesector plaats moeten vinden. Het trieste is alleen dat er nog maar kort geleden concrete maatregelen zijn genomen. Met de maatregelen moeten corporaties terug naar hun ‘hok’, aldus de heer Boelhouwer tijdens het Nationaal Symposium Woningcorporaties van 31 ...
Lees verder »Studiecentrum voor Bedrijf en Overheid Blog
Leuk dat u ons blog bezoekt. Op dit blog vindt u actuele artikelen geschreven door onze docenten en experts uit ons netwerk. Maar ook interviews met sprekers, cursisten en congresbezoekers en diverse whitepapers.
Kennis delen, leren en ontmoeten, dat is waar wij voor staan.
Nieuwste artikelen
Werkgeversaansprakelijkheid voor asbestziekten
Aansprakelijkheid van de werkgever voor asbestziekten is een lastige kwestie. Wie moet wat bewijzen? Hoe schat je je kans op succes in? In deze bijdrage zal ik aan de hand van een recent arrest van het Gerechtshof Den Haag[1] uitleggen hoe zulke aansprakelijkheid in elkaar steekt. Werknemer X heeft van ...
Lees verder »Nog genoeg winst te behalen met asbest
Eigenlijk is dagvoorzitter David van den Burg (Ambient Advies) verbaasd over deze twaalfde editie van de Nationale Asbest Conferentie. “Toen ik dit evenement voor het eerst presenteerde, had ik niet gedacht dat het zo vaak georganiseerd zou worden. Uiteindelijk zou alles op het gebied van asbest wel geregeld zijn. Maar ...
Lees verder »Be good and tell it
Een centraal thema tijdens het Nationaal Symposium Woningcorporaties van 31 oktober jl. was het imago van de woningcorporaties. Duidelijk was dat er iets gedaan moet worden aan dit imago. Negatief imago Oorspronkelijk zorgen corporaties voor betaalbare huisvesting, voor leefbaarheid in buurten en werken zij samen met andere maatschappelijke instanties. Dit ...
Lees verder »Webinar talentontwikkeling: aandacht voor uw eigen onderwijspersoneel
In communicatie uitingen met betrekking tot de arbeidsmarkt lijkt het begrip “competentie” te zijn vervangen door “talent”. Talentscouting, talentmanagement en talent development, zijn terugkerende thema’s in publicaties of discussie over (de werking van) de arbeidsmarkt. Men schijnt zelfs een mondiale “war on talent” te verwachten. Wat moeten opleiders voor de ...
Lees verder »Projectleiden ipv lijden
auteur: Saskia Timmer, directeur Changinghealthcare Iedere organisatie die zich bezighoudt met eHealth implementatie heeft bepaalde doelen voor ogen. De belofte van eHealth klinkt rond de managementtafel, men spreekt over meer efficiëntie en de cliënt in regie. Op zoek naar een projectleider dus. Daarbij wordt vaak voorbijgegaan aan het feit ...
Lees verder »Invloed van streng of mild beoordelen op de studiekeuze
Een toets resulteert doorgaans in een cijfer. Wij, als toetsdeskundigen, vinden het erg belangrijk dat dit cijfer op een goede, valide en betrouwbare manier tot stand komt. Maar zelfs als een toets valide en betrouwbaar is, kan hij nog slecht functioneren ten opzichte van toetsen uit andere vakken of vakgebieden. ...
Lees verder »eHealth: project leiden ipv lijden
Geschreven door Saskia Timmer, directeur Changinghealthcare Iedere organisatie die zich bezighoudt met eHealth implementatie heeft bepaalde doelen voor ogen. De belofte van eHealth klinkt rond de managementtafel, men spreekt over meer efficiëntie en de cliënt in regie. Op zoek naar een projectleider dus. Daarbij wordt vaak voorbijgegaan aan het feit ...
Lees verder »Brandveiligheid anno 2014: trends en actuele ontwikkelingen
Wat zijn de belangrijkste trends en ontwikkelingen op het terrein van brandveiligheid? En nog belangrijker: wat betekenen deze voor u en uw organisatie? Aan het woord zijn diverse experts. Deregulering van wet- en regelgeving op brandveiligheid “Brandweer Nederland heeft in 2010 een nieuwe visie voor de toekomst ontwikkeld. Vanuit ...
Lees verder »Proefles: hoe maak ik e-learning die echt blijft plakken?
In februari starten we voor de 5de keer met de intensieve en krachtige opleiding Onderwijskundig e-Learning Ontwerper. Voorafgaand bieden we u op 9 januari een proefles van 14.00 tot 16.00 uur in Utrecht. Ik nodig u van harte uit om daar naar toe te komen! Niet alleen leggen we wat ...
Lees verder »