Ik ben Annejet, bestuurslid van de Landelijke Studentenvakbond, BSc psychologie en een ‘mismatch’ volgens ons huidige onderwijssysteem. Dit omdat ik niet van plan ben (als ik überhaupt een master wil gaan doen) een master in de richting psychologie te gaan volgen. Toch heb ik, net als ongeveer driekwart van de studenten een weloverwogen studiekeuze gemaakt, ben ik erg tevreden met …
Lees verder »sbo
“Programmamanagers, investeer in de opzet van je programma”
Na afloop van de opleiding Programmamanagement interviewde wij deelneemster Gabriëlle Sogelée. Gabriëlle is werkzaam als Senior Beleidsmedewerker bij VWS. Zij vertelt ons over de moeilijkheid van programmamanagement, over de balans tussen theorie en praktijk tijdens de opleiding en geeft (toekomstige) programmamanagers een tip. Bekijk het interview of lees het transcript: Transcript: De moeilijkheid van Programmamanagement Een lastig vraagstuk vind ik …
Lees verder »Security awareness moet een vanzelfsprekendheid worden
Veel van de incidenten op het gebied van beveiliging worden mede veroorzaakt door onwetendheid, onjuist handelen of gewoon onachtzaamheid van mensen. Oftewel, de mens wordt dan de zwakste schakel. Criminelen maken slim gebruik van deze gemakzucht, of zelfs naïviteit, die de gemiddelde mens niet vreemd is. Zonder awareness verliezen veel beveiligingsmaatregelen dus hun kracht. Wat is security awareness? Security Awareness …
Lees verder »De i-Coach: pak jij jouw rol in de digitale onderwijs transitie?
De i-Coach zet digitale middelen effectief in om leren te ondersteunen en op een hoger niveau te brengen! Een deel van de scholen zijn actief bezig met het effectief omgaan met digitale media! Echter, hoe de leerlingen opgeleid worden is afhankelijk van de interesse van afzonderlijke leraren, een bevlogen schoolleider of schoolbestuur die inzet op ICT. Welke rol kan een i-Coach …
Lees verder »Succes voor wet Bibob
Door: Mark Albers Terwijl de herziening van de wet Bibob eraan komt, zien we dat het openbaar bestuur steeds vaker gebruik maakt van de mogelijkheden de bestaande wet. Integriteitsbevordering blijkt een belangrijke instrument in de aanpak van ondermijning. Want met de wet Bibob kunnen we immers voorkomen dat criminelen misbruik maken van de structuren van de bovenwereld. Steeds meer gemeenten actief …
Lees verder »Empoweren heeft effect!
“Empoweren van lerenden”: het grotendeels overdragen van de regie over en de verantwoordelijkheid voor het leren aan de lerende professional zelf. Waarom? Veel organisaties bieden e-learningzelfstudiemodules aan hun medewerkers. Zij zijn verplicht om de modules pagina voor pagina tot zich te nemen en worden zo bij de hand genomen. Als het leermateriaal of training ontbreekt, stopt het leren. Deze aanpak …
Lees verder »Wie is nu verantwoordelijk voor de veiligheid van gebouwen?
Vorige week publiceerde de Onderzoeksraad voor de Veiligheid het rapport van de ingestorte parkeergarage in Eindhoven in mei 2017. De Raad constateert dat de bouwsector er nog steeds niet in slaagt om veiligheidsrisico’s van bouwprojecten structureel goed te beheersen. Net als in de eerdere bouwonderzoeken van de Raad, blijkt bij de ingestorte parkeergarage in Eindhoven dat er onduidelijkheid was over …
Lees verder »Congresverslag Radicalisering & Terrorisme
Op 9 oktober 2018 vond de 4e editie plaats van het congres Radicalisering & Terrorisme. We kijken terug op een waardevolle dag waar ervaringsdeskundigen en experts samenkwamen om kennis en ervaringen uit te wisselen over de aanpak van radicalisering en terrorisme en zodoende van elkaar te leren. Wij hebben een terugblik gemaakt waarbij we de opgedane kennis en ervaringen voor u …
Lees verder »Taskforce Veiligheid en Kwaliteit in de forensische zorg
Minister Dekker (Rechtsbescherming) en vertegenwoordigers van GGZ Nederland (GGZ NL), de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN), de Federatie Opvang (FO) en de Regionale Instelling voor Beschermd Wonen (RIBW) Alliantie hebben de heer Bas Eenhoorn bereid gevonden om de rol van voorzitter te vervullen voor de Taskforce Veiligheid en Kwaliteit in de forensische zorg. Deze Taskforce op het terrein van de Forensische …
Lees verder »Trainen als veranderinterventie
Je team heeft een nieuwe positionering. De context waarin je werkt vraagt om een andere werkwijze. Instroom van nieuwe collega’s zet druk op het lerend vermogen. En veranderingen in de omgeving maken dat je wendbaarheid omhoog moet. Want jij ondersteunt met je team de besturing van de organisatie. Hoe ga je met je team aan de slag om in te …
Lees verder »