Dinsdag 29 oktober mochten Wilma en ik een sessie over Performance Support verzorgen bij Learning 2019. Op zondagochtend hadden we het genoegen om met de Nederlandse delegatie een sessie te krijgen van Bob Mosher (APPLY Synergies), die ook key-note speaker was van Learning 2019. Bob, grondlegger van ‘5 Moments of Need’ methode, wist te prikkelen tijdens deze sessie en is een bron van inspiratie.
Woensdagochtend nam Bob Mosher een uur de tijd om enkel met Wilma en mij het gesprek aan te gaan over performance support, ‘5 Moments of Need’ en ons project bij KLM. Supergaaf om op dit niveau ervaringen uit te wisselen en ook goed om te merken hoe Bob de Nederlandse groep waardeert én hoe hij tegen de resultaten van het project van Wilma en mij aankijkt. We voelen nu dat hij echt onder de indruk is en dit is een heel goed gevoel om van hem de erkenning te krijgen dat onze manier van denken en werken hout snijdt.
We hebben hem ook nog vier vragen gesteld over Workflow Learning (en Bob Mosher gaf zeer mooie antwoorden!):
- Is there a difference between Workflow Learning and Learning at the Workplace?
- Does Workflow Learning requires different skills from a designer? – 1.30 min.
- What does Workflow Learning means for learning departments? – 2.49 min.
- What would your advise be for a Learning department to make the transformation? – 4.02 min.
Bekijk hier de volledige video.
Geschreven door Marcel de Leeuwe, hoofddocent van de opleiding Onderwijskundig e-Learning Ontwerper en eigenaar van Leerbeleving.nl. Lees hier meer blogs van Marcel de Leeuwe.