Veiligheid in de organisatie

Nederlandse Integriteitscultuur staat al 15 jaar stil

“We lezen steeds vaker over fraude, machtsmisbruik en belangenverstrengeling. Deze misstanden moeten de wereld uit”, aldus de Internationale Kamer van Koophandel (ICC) in Den Haag. Dat is goed, want zonder aandacht verschrompelt integriteit. Tegelijkertijd is er wel een risico. Door slechts één week de tijd te nemen voor het formuleren van een Integriteitsagenda lopen we het gevaar dat we niet …

Lees verder »

Geldservice Nederland: proactief beveiligen op hoog niveau

Geld tellen en op echtheid controleren, bestellingen klaarmaken voor de banken en haar klanten en het regelen van transport tussen de GSN Cash Centers, cashpoints van de banken en De Nederlandsche Bank. Alles draait om een veilige verwerking van geld binnen de panden van Geldservice Nederland (GSN). Beveiliging heeft daarom de hoogste prioriteit. ‘Bij GSN is security op hoog niveau …

Lees verder »

Integraal Compliance Management – Een Praktijkverhaal

wijzigingen sociaal domein op een rij

Bij integraal compliance management is het van belang om alle processen rondom kernwaarden en beleidsthema’s te integreren en te stroomlijnen. Maar hoe ziet er dat nu uit in de praktijk? Gerd-Jan Frijters, eigenaar van D&F Group BV, docent op de opleiding Integraal Compliance Manager en auteur van het boek Integraal Compliance Management. Een nieuwe fabriek Onderwerp van het praktijkverhaal is …

Lees verder »

Meer vraag naar tijdelijke beveiligingsoplossing

Tijdelijk en flexibel is de trend. Pop-up winkels, festivals en tijdelijke kantoorruimte zijn niet meer weg te denken in ons land. Ook in de beveiligingssector neemt de vraag naar tijdelijke beveiligingsoplossingen zoals mobiele cameramasten en securitykoffers snel toe. ‘Tijdelijke beveiligingsoplossingen zijn al langer op de markt, maar maatschappelijke ontwikkelingen zorgen ervoor dat de vraag ernaar groter wordt’, zegt Jacco Drost, …

Lees verder »

Heeft u het risico van het middelengebruik van uw medewerkers in kaart?

Inventarisatie van risico’s is verplicht: ook voor het brede en verborgen risico van middelengebruik. Het voeren van een restrictief beleid ten aanzien van alcohol, drugs en medicijnen op de werkvloer helpt bedrijven bij het waarborgen van de veiligheid. Harry Rienmeijer, directeur van Trafieq en hoofddocent van de cursus ADM beleid, adviseert instellingen over middelengebruik, wetgeving en veiligheid. Drempelvrees Zowel de …

Lees verder »

Impact van een mogelijke terroristische aanslag

Hoe kunnen we de impact van een mogelijke terroristische aanslag beperken? Die vraag stelden Mark van den Wijngaard en Leo Mulder, beiden veiligheidsspecialisten hoog risico bij Securitas, aan de aanwezigen tijdens de tweede editie van het congres Radicalisering & Terrorisme. Het congres vond plaats op The Hague Security Delta Campus, waar overheden en bedrijven samenkwamen om kennis en ervaringen uit …

Lees verder »

Actuele inzichten voor een succesvolle contraterrorismestrategie

Mondiaal wordt meer dan 15 jaar 15 miljoen dollar per uur gespendeerd aan contraterrorisme. De doelgerichtheid en doelmatigheid hiervan kwam uitgebreid aan de orde bij de tweede editie van het congres Radicalisering & Terrorisme, dat op 31 januari 2017 plaatsvond bij The Hague Security Delta Campus. Dit artikel presenteert de voornaamste handvatten voor een succesvolle contraterrorismestrategie die op dit congres …

Lees verder »

Alcoholmeter wordt ingezet bij alcoholverbod

Per 16 januari 2017 start in Rotterdam en Oost-Nederland een pilot met de Alcoholmeter. De Alcoholmeter controleert 24/7 of de drager alcohol heeft gedronken. De pilot heeft tot doel te testen of de Alcoholmeter geschikt is voor toepassing in het strafrecht ter controle op de naleving van het alcoholverbod. Drankmisbruik speelt regelmatig een prominente rol bij geweldscriminaliteit. Tussen de 25 …

Lees verder »

VOG draagt bij aan succesvol integriteitsbeleid

Uit recent onderzoek blijkt dat de Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) niet alleen bijdraagt aan een veilige werkomgeving, maar ook aan de re-integratie van ex-criminelen. Het onderzoek richtte zich op de evaluatie van de effectiviteit van de VOG en werdt in opdracht van het WODC uitgevoerd. Werkgevers en organisaties kunnen een VOG vragen aan personen waarmee zij een dienstverband willen …

Lees verder »

Samen met werkgever en OR naar een effectief en geaccepteerd ADM-beleid

Slechts 35 % van de Nederlandse bedrijven heeft een alcohol-, drugs- en medicijnbeleid (ADM-beleid), terwijl bijna iedere ondernemer daar wèl de voordelen van inziet. De ondernemingsraad, die instemmingsrecht heeft bij invoering van een ADM-beleid, wordt vaak gezien als een lastig te nemen hobbel. Eigenlijk een beetje vreemd, want de belangen van ondernemer en OR lopen, als het gaat over een veilige …

Lees verder »