Veiligheid moet een overtuiging zijn. Menselijk gedrag heeft het grootste aandeel in onveilige situaties op de werkvloer. Maar om veilig werken te internaliseren bij de werknemer, is meer nodig dan een helm en een strenge toezichthouder. Cijfers Vincent Meier is veiligheidsadviseur bij D&F Group, docent op de opleiding Safety Manager en voorzitter van de convenantwerkgroep de Menselijke Factor. Als adviseur …
Lees verder »Hoe laat je tijdens de vakantie een huis veilig achter?
De zon laat zich steeds vaker zien en de zomervakantie staat alweer bijna voor de deur. Tijdens deze periode gaan veel mensen op vakantie, met de caravan naar Frankrijk of bijvoorbeeld met het vliegtuig naar een ver en tropisch land. Huizen zijn tijdens deze periode vaak langere tijd achtereen onbewoond en dit is dan ook een zeer favoriete tijd van …
Lees verder »Brandveiligheid begint bij verantwoordelijkheid
Bron: Nieuwsplatform Securitas Tijdelijke verhuur en brandveiligheid gaan niet altijd goed samen. Dat wil zeggen, als huurders en verhuurders hun verantwoordelijkheid niet kennen. Hoe maak je een groot kantoorpand toch brandveilig? Vluchtige verhuur Vluchtige verhuur komt steeds meer voor. Denk aan trendy pop-up stores, ondernemers die een tijdelijke werkplek huren of bedrijven die een groot kantoor hebben ingeruild voor een …
Lees verder »Alleen beveiligingscamera’s zijn niet genoeg
Bron: Nieuwsplatform Securitas Beveiligingscamera’s zijn een belangrijk onderdeel van het gehele beveiligingsplan. Maar met alleen camera’s ophangen ben je er nog lang niet. Wat komt er nog meer kijken bij goed cameratoezicht? Beveiligingscamera’s op strategische plekken Camera’s registeren alles wat er op een locatie gebeurt. Hang de camera’s op strategisch goede plekken zodat je elke hoek in kaart kunt brengen. …
Lees verder »Doorgeschoten beveiligingsdrang
Bron: Nieuwsplatform Securitas Door Bram de Bruijn, zelfstandig adviseur veiligheid en docent op de cursus aanpak bedrijfscriminaliteit. Een onveilige situatie door overbeveiliging? Het klinkt misschien vreemd, maar risico’s veroorzaakt door ‘overbeveiliging’ kom ik maar al te vaak tegen. Dagelijks signaleer ik situaties waarin veiligheidsmaatregelen eerder frustreren dan bijdragen aan veiligheid. Met als gevolg dat maatregelen niet meer serieus worden genomen. …
Lees verder »Aanpak van bedrijfscriminaliteit
Jaarlijks kost bedrijfscriminaliteit het bedrijfsleven (de bouw- en transportsector, de horeca, de detailhandel en de zakelijke dienstverlening) ruim 500 miljoen euro. Naast de financiële consequenties kan diefstal of fraude ook ernstige gevolgen hebben voor het imago en de reputatie van uw organisatie. Met de juiste maatregelen voorkomt u delicten en bespaart u bovendien ook nog veel geld. Fraude Uit het …
Lees verder »Het knellende keurslijf. Werken protocollen contraproductief?
Door Emile Kolthoff, hoogleraar Criminologie aan de Faculteit Rechtswetenschappen van de Open Universiteit, docent op de opleiding Integriteitscoördinator in het publieke domein en voormalig directeur van het Bureau Integriteit Nederlandse Gemeenten, ondersteunt gemeenten, provincies, woningcorporaties, waterschappen en de rijksoverheid bij het ontwikkelen, toetsen en hervormen van hun integriteitsbeleid Organisaties en instellingen richten werk vaak in volgens strikte protocollen, procedures en …
Lees verder »Het knuppeltje en het kastje
Door Sander Flight, zelfstandig adviseur en docent op de cursus Integrale aanpak agressie en geweld, verrichte in opdracht van het ministerie van BZK programma Veilige Publieke Taak een onderzoek naar agressie en geweld tegen medewerkers met een publieke taak en begeleide in opdracht van het ministerie van VWS in het kader van Veilig Werken in de Zorg 30 zorginstellingen bij …
Lees verder »Witteboorden criminelen in het onderwijs
Door Emile Kolthoff, hoogleraar Criminologie aan Open Universiteit en docent op de opleiding Integriteitscoördinator in het publieke domein en de cursus aanpak bedrijfscriminaliteit. Steeds vaker zijn in de media berichten te vinden over fraude en andere misstanden in het (hoger) onderwijs. In het algemeen worden de gebeurtenissen in deze berichten benaderd als op zichzelf staande incidenten of als een managementprobleem. …
Lees verder »Positief veiligheidsklimaat
Bedrijven met betrokken personeel en een goed werkklimaat presteren financieel bijna vijf keer beter dan organisaties die deze zaken niet op orde hebben (‘Are you missing something’ Onderzoeks-en adviesbureau Hay Group, 2010). De helft van werkzoekend Nederland zegt een nieuwe baan te zoeken, als de organisatiecultuur niet bij hen past. Dat blijkt uit onderzoek van Unique onder ruim 3.000 werkzoekenden. …
Lees verder »De stap naar generatief of vooruitstrevend
Door Gerd-Jan Frijters, oprichter en eigenaar van D&F Group BV en docent op de opleiding Safety Manager. In deze blog wil ik het hebben over het niveau generatief op de veiligheidscultuurladder. Hoe ziet een bedrijf met een generatieve veiligheidscultuur eruit? Wellicht dat het volgende inkijkje u kan inspireren. Trots op veiligheid In de generatieve organisatie is continu aandacht voor motivatie …
Lees verder »Integrale aanpak agressie en geweld
Werknemers met een publieke taak hebben met grote regelmaat te maken met agressie en geweld tijdens het uitvoeren van hun werkzaamheden. Uit onderzoek blijkt dat in het afgelopen jaar 25% van de medewerkers slachtoffer was van agressie en geweld. Dit raakt niet alleen de individuele medewerker, maar het bedreigt ook de adequate uitvoering van de publieke taak en veroorzaakt onveiligheidsgevoelens …
Lees verder »Security aware
Bron: Nieuwsplatform Securitas Onwetendheid en onverschilligheid Onwetendheid en onverschilligheid; zelfs het beste beveiligingsplan schiet zijn doel voorbij als medewerkers zich niet bewust zijn van de risico’s. Mensen zijn niet alleen de sterkste, ze zijn tegelijkertijd de zwakste schakels in organisaties. Reden om medewerkers security aware te maken. Voorbeelden van nonchalant gedrag zijn er te over. Het blokje onder de deur …
Lees verder »Welk risico loopt de chemische industrie op een incident?
Met incidenten bij Odfjell en Chemie-Pack in het achterhoofd wordt crisisbeheersing voor de chemische industrie steeds belangrijker. Aan het woord zijn drie experts over de (veiligheids)risico’s waarmee de chemische industrie te maken heeft en op welke manier een crisis of ramp nu en in de toekomst kan worden voorkomen. Integrale risicobenadering De risico’s van de industrie staan niet bovenaan mijn …
Lees verder »Brandveiligheid in de zorg
Door Rob Hartgerink, directeur van de Nederlandse Organisatie voor Brandveiligheid en docent op de opleiding Fire Safety Manager. Veilige zorg Niemand gaat voor de lol naar een zorg¬instelling. Wie onder het mes moet, moet zich geen zorgen hoeven te maken over welk risico hij loopt als er brand uitbreekt. Directies en besturen van zorginstellingen dienen dat wel te doen. Zijn …
Lees verder »Veiligheidscultuur en klaagcultuur
Gerd-Jan Frijters, oprichter en eigenaar van D&F Group BV en docent op de opleiding Safety Manager. Klaagcultuur Met de ervaring van bijna 150 veiligheidscultuurtrajecten op zak weten we 1 ding zeker. En dat is dat er geklaagd wordt. Management klaagt over de werkvloer en werkvloer klaagt over het ...
Lees verder »Laat een incident geen ramp worden
Door Bram de Bruijn, manager bij Securitas en docent op de opleiding risicomanager. Voorkomen is beter dan genezen. Dat geldt voor alle incidenten. Maar het voorkomen van incidenten heeft nog een groot voordeel, namelijk het voorkomen van nóg grotere incidenten. Incidentenregistratie niet op orde Uit onderzoek blijkt ...
Lees verder »
SBO Blog Het blog van Studiecentrum voor Bedrijf en Overheid