Bedrijfsongevallen komen nog veel voor. Organisaties richten zich veelal op het leren van ongevallen om ze in de toekomst te voorkomen. Een andere manier om de kans op ongevallen te verkleinen, dan wel te voorkomen, is het vergroten van de veiligheidscultuur in uw organisatie. Het ministerie van SZW heeft hiervoor een aantal praktische tips opgesteld. Met de volgende 10 tips …
Lees verder »5 Tips om ziekteverzuim in uw organisatie te verminderen
Het ziekteverzuim is in jaren niet zo hoog geweest als het afgelopen jaar. Als uw medewerker (langdurig) ziek is, betekent dit veel extra inspanningen en een grote impact op de bedrijfscontinuïteit; U betaalt het loon door maar krijgt daar geen productie voor terug U regelt waarschijnlijk vervanging om de productie op peil te houden U onderneemt stappen om het herstel …
Lees verder »Safety in de industriële sector; een kwestie van menselijk gedrag!
Op 9 april 2019 vindt het congres Smart & Safe Maintenance plaats. Tijdens dit congres wordt u bijgepraat over alle laatste ontwikkelingen over hoe we slimmer maar bovenal ook veiliger kunnen werken in de industrie. Tijdens de adviesraad voor het congres werd al snel duidelijk dat data veel invloed heeft om een veiligere werkomgeving. Maar wat misschien wel het opvallendst …
Lees verder »Medewerkers kunnen de werkvloer prima zelf veiliger maken
Om je bedrijf veiliger te maken, moet je de beste computer gebruiken die er is: de mens. Dat vindt Ronald Hoenen, Global SHEQ Director bij DSM Engineering Plastics. Op het congres Smart & Safe Maintenance legt hij uit hoe en waarom. Het aantal meldingen van bedrijfsongevallen blijft stijgen. In 2017 werden er 12 procent meer gemeld dan het jaar ervoor. …
Lees verder »Biometrie bij toegangsverlening; wat zegt de wet?
Biometrische herkenning kan erg effectief zijn voor toegangsbeheer van uw gebouw of terrein. Door middel van bijvoorbeeld een vingerafdruk of irisscan kan worden vastgesteld wie uw gebouw of terrein wilt betreden. Hiermee kunt u bijvoorbeeld vaststellen dat iemand die probeert binnen te komen, al een toegangsverbod heeft. Er geldt een verwerkingsverbod op het verzamelen van biometrische gegevens. In de volgende …
Lees verder »3 juridische tips om aan te geven dat iemand uw gebouw niet mag betreden
‘Ik wist niet dat ik hier niet mocht zijn’ Voor veel mensen is het duidelijk wanneer zij wel of niet een gebouw of terrein mogen betreden. Maar hoe geeft u duidelijk aan dat iemand ergens niet mag komen zodat u juridisch gezien sterk staat? Een aantal tips voor het aangeven dat iemand uw gebouw niet mag betreden: ‘Verboden voor onbevoegden’ …
Lees verder »Rijk, provincies, gemeenten en partners presenteren plan voor veilig verkeer
Er komen landelijke expertteams die samen met gemeenten en provincies de risico’s voor de lokale verkeersveiligheid gaan aanpakken. Ook wordt er een kenniscentrum opgezet om de verschillende wegbeheerders te helpen bij het in kaart brengen van de risico’s op hun wegen. Dat schrijft minister Cora van Nieuwenhuizen van Infrastructuur en Waterstaat mede namens minister Ferd Grapperhaus van Justitie en Veiligheid …
Lees verder »Veiligheid op een Universiteitscampus; een complexe business!
De Technische Universiteit Eindhoven (TU/e) is gelegen in het centrum van Eindhoven en heeft sinds haar stichting haar eigen campus. De TU/e campus is het grootste bebouwingscomplex binnen de ring van Eindhoven. Het zelfs groter dan bijvoorbeeld Strijp S. Zo’n groot terrein, midden in een groeiende stad, brengt op het gebied van safety & security een aantal uitdagingen met zich …
Lees verder »Kabinet maakt einde aan onbewaakte overwegen
Nul slachtoffers door ongevallen op spoorovergangen, dat is het streven van staatssecretaris Stientje van Veldhoven (Infrastructuur en Waterstaat). Daarom worden alle overwegen die niet beveiligd zijn door spoorbomen en bellen binnen vijf jaar opgeheven of beveiligd. Deze nieuwe doelstelling wil Van Veldhoven met gemeenten, provincies, belangenverenigingen en spoorbeheerder ProRail vastleggen in een gezamenlijk convenant. Daarnaast stelt zij een landelijk bemiddelaar …
Lees verder »Industry 4.0: banen verdwijnen niet, werknemers worden juist productiever!
We staan aan het begin van de 4e industriële revolutie. Dat schrijft het World Economic Forum ‘The Future of Jobs’, dat najaar 2018 is verschenen. In de komende vier jaar (2019 – 2022) worden nieuwe, disruptieve technologieën sneller opgenomen en gaan ze ons leven en werken sterker bepalen. Het wordt een onmisbaar onderdeel, omdat: het technisch kan (chatbots, robots, spraaktechnologie, …
Lees verder »