85% zorgvragers nog niet geïnformeerd door gemeente Op dit moment heeft 85 procent van de mensen die per 1 januari 2015 voor hun zorg onder de hoede van de gemeente vallen, hierover nog geen informatie ontvangen. Dit blijkt uit onderzoek van Radar. Het gaat hierbij om mensen die nu gebruik maken van een regeling onder de AWBZ (Algemene Wet Bijzondere …

Door Henk Martin van Dijk, 4e jaars deeltijd student aan HBO-V in Leeuwarden. In een optimistische prognose blijkt dat iedereen die nu geboren wordt gemiddeld 100 jaar wordt. Halverwege de 19 eeuw was dit hooguit 40 jaar. We worden steeds ouder en dit heeft gevolgen voor ons gebit. Dit moeten we van jongs af aan goed verzorgen om een goed …

Een artikel van V&VN Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland ActiZ en V&VN ontwikkelen een imagocampagne voor hbo-verpleegkundigen in de ouderenzorg. Het ministerie van VWS verleent hiervoor subsidie.  Helma Zijlstra, directeur V&VN: ‘We willen hbo-V-studenten laten zien dat werken in de ouderenzorg veel interessanter is dan zij denken. De complexiteit neemt de komende jaren toe, evenals de vraag naar hbo-verpleegkundigen. Het is …

Door Cuno van Merwijk, freelance schrijver/redacteur  Het Landelijk Overleg Opleidingen Verpleegkunde (LOOV) legt momenteel de laatste hand aan een nieuw, toekomstgericht opleidingsprofiel voor de hbo-verpleegkundige. Bachelor Nursing 2020 is een samenwerkingsproject tussen het LOOV en het werkveld. Stuurgroepvoorzitter Peter Koopman typeert die samenwerking als een innovatief en dynamisch partnerschap. Een groot compliment aan de drie themagroepen, maar ook aan de …

Door Hilde de Leeuw, HBO-verpleegkundige en masterstudente Zorgethiek- en beleid Ooit is ziekenverzorging ontwikkeld tot een kunde van het verplegen doordat één vrouw haar bevindingen noteerde, onderzoek deed en verbeteringen aanbracht in het verzorgen van zieken. Intussen zijn er alleen in Nederland 17 Hogescholen waar jaarlijks duizenden verpleegkundigen afstuderen en iedere verpleegkundige kent haar werk en naam. Basiswaarden Florence Nightingale …

Het Nederlandse systeem voor langdurige ondersteuning en zorg aan ouderen en mensen met een psychische, lichamelijke, verstandelijke of zintuiglijke beperking gaat vanaf volgend jaar ingrijpend veranderen. In dit blog lopen we kort door het huidige stelsel, de veranderingen in 2014 en de toekomstige wijzigingen in 2015. Voor een volledig overzicht en uitgebreide toelichting verwijzen we u naar bijgaand whitepaper van …

  Al 10 jaar dé opleiding die u in 1 jaar klaarstoomt voor de hogere functies in de gezondheidszorg.We filmen docent Erik Schensema en enkele studenten tijdens de module Marketing, Kwaliteit en Klantgerichtheid. 1 van de 8 modules van deze jaaropleiding. Wilt u meer weten over de opleiding? Ga dan ...

  De transitie van een deel van de zorg van AWBZ naar gemeenten betekent voor zorgaanbieders dat zij hun zorg in de etalage moeten zetten, zodat gemeenten bij hen inkopen. Maar ‘Beleidsmakers en zorgverleners spreken verschillende talen,’ aldus Bodzinga van Philadelphia Zorg. Philadelphia wil de ‘taal van de gemeente spreken’ ...

‘Je voelt je heel onveilig en heel alleen….’ een onderzoeksrapport over de impact van ‘ogenschijnlijk onaantastbaren’ en over wat daaraan zou moeten gebeuren. Op meer plaatsen dan werd aangenomen blijkt sprake van overlast en intimidatie van jongens en jonge mannen die zichzelf onaantastbaar wanen, waarvoor de buurt bang is en ...

  We hebben een sociaal akkoord en een zorgakkoord. Dat is mooi. De pijn wordt iets verzacht. De impact van de bezuinigingen voor organisaties die aanbieden op het terrein van werk, re-integratie, zorg en welzijn zijn er niet minder om. Deze organisaties staan voor een forse opdracht. Budgetten gaan omlaag, ...

  Op 10 juni hebben we de eerste proefles  ‘Strategisch Management’ gehad. Geïnteresseerden in de opleiding Bedrijfskundig Zorgmanagement die naar de voorlichting komen, kunnen zo even proeven aan de inhoud en de werkwijze tijdens de opleiding. Docent Gert Nap begon meteen op zijn bekende enthousiaste wijze met vragen aan ieder ...

  De decentralisaties boden een kans en kunnen dat nog steeds bieden Door John van Hal, wethouder sociale zaken en spreker tijdens de studiedag Actualiteiten AWBZ & Wmo De decentralisaties van de AWBZ, participatiewet en de jeugdzorg boden de kans om echt uit te gaan van de eigen kracht, kwaliteit ...

Uit het regeerakkoord van kabinet Rutte II: “ De praktijk waarin mensen achter de voordeur langs elkaar heen werken, komt tot een einde.” De afgelopen tien jaar besteden beleidsmakers, bestuurders, hulp-, zorg- en dienstverleners steeds meer aandacht aan mensen met meerdere problemen. Met behulp van de Achter-de-Voordeur-aanpak helpen professionals zogenaamde ...

Ik begeleid de studenten bij de integrale jaaropdracht: het schrijven van een jaarplan.  Gedurende het hele jaar kunnen studenten hun opgedane kennis in de modules toepassen binnen het concept jaarplan wat ze aan het schrijven zijn. Op deze manier wordt snel helder wát je hebt aan de stof die je ...

Aan het woord: Joep Verhaar, register psycholoog NIP/Arbeid en Organisatie, Fontys HogescholenJoep is de persoonlijke coach voor de studenten van de jaaropleiding Bedrijfskundig Zorgmanagement Waarom een coach tijdens een opleiding? “Als coach van de opleiding Bedrijfskundig Zorgmanagment heb ik als doel de opgedane kennis duurzaam te integreren binnen de werkzaamheden ...

Door Tom de Haas, hoofddocent 5-daagse opleiding Arbeidsparticipatie, inkomen en zorg De kern van het sociaal akkoord, dat is gesloten op 11 april 2013, is tripartisering en regionalisering van de arbeidsvoorziening en sociale zekerheid. Kijkend naar de uitwerking dan wordt er nieuwe wetgeving aangekondigd die in moet gaan op 1 ...

In gesprek met: Katrien Raemdonck, Manager Behandeling, Schakenbosch gesloten jeugdzorginstellingKatrien volgt de jaaropleiding Bedrijfskundig Zorgmanagement 1. De GGZ heeft te maken met veel nieuw beleid en reorganisaties. Heb je wel tijd om een opleiding te volgen? “Volgens mij is de zorg een sector die steeds in beweging is, binnen de ...

Aan het woord: Gert Nap docent van jaaropleiding Bedrijfskundig Zorgmanagement module 1: Strategisch Managementg.nap@fontys.nl Vraag 1. Welke interessante zaken uit jouw vakgebied houden je op dit moment bezig? De (on)bruikbaarheid van het 7-S model Ik kreeg laatst een link doorgestuurd over de (on)bruikbaarheid van het 7-S model als analyse-instrument. Hugo ...

Door Erik Schensema, docent Jaaropleiding Bedrijfskundig Zorgmanagement Wat kenmerkt de (populaire) lean literatuur? De benaderingen gaan grotendeels uit van een rationele, maakbare benadering van organisaties. Lees de meest toegepast lean methode nog eens door: 1. Bepaal waarde 2. Identificeer de waardestroom 3. Zorg dat het proces onbelemmerd doorstroomt ('flow') 4. ...

Door Erik Schensema, docent Jaaropleiding Bedrijfskundig Zorgmanagement Monitoren en onder de loep nemen 'Iets' onder de loep nemen of vergroten is een vaardigheid die managers zich eigen moeten maken. Immers risicomanagement is een topic binnen de strategische bedrijfsvoering en anno 2013 van belang voor het management met een eindverantwoordelijkheid. Monitoren ...

Door Erik Schensema, docent Jaaropleiding Bedrijfskundig Zorgmanagement Managers in de zorg doen het klaarblijkelijk niet goed. Op bestuurlijk niveau zijn er graaiers of veelverdieners, die ruim boven de 'balkenende norm' hun verdiensten hebben. Vergeet echter niet hoe complex sommige organisaties zijn geworden en hoeveel verantwoordelijkheid er ligt op de schouders ...

Door Erik Schensema, docent Jaaropleiding Bedrijfskundig Zorgmanagement Koers bepalen Indien je binnen een organisatie een koers hebt uitgezet en een meer jaren beleid hebt vast gesteld, dan weten medewerkers dikwijls welke gewenste richting er is gekozen. Welke doelen er op korte termijn gerealiseerd gaan worden en wat de midden lange ...

Andere leiders zorgen voor de benodigde ‘kanteling’ Door Erik Schensema, docent Jaaropleiding Bedrijfskundig Zorgmanagement Een ander type leider creëert de benodigde 'kanteling' in organisaties "Leiderschap" is in veel organisaties en sectoren een thema. De persoon die eind verantwoordelijk is in het bedrijf is vaak bepalend. Deze heeft invloed op de ...

In tijden van crisis wordt het tijd voor investeren in innovaties Door Erik Schensema, manager, organisatieadviseur, trainer en coach in de zorg. Erik is docent van de module Marketing, Kwaliteit & Klantegerichtheid en van de module Zorglogistiek. De overheid stimuleert managers om te werken aan vernieuwingen en verbetering. Juist een ...

Door Erik Schensema, manager, organisatieadviseur, trainer en coach in de zorg. Erik is docent van de module Marketing, Kwaliteit & Klantegerichtheid en van de module Zorglogistiek. Instellingen in de gezondheidszorg staan mede vanwege de bezuinigingen voor een steeds groter dilemma. "Hoe kunnen we ons profileren, presenteren en positioneren in een ...

Door Frank Guldenmund en Andrew Hale, uit de syllabus van de Master in Safety 2012 Hieronder vindt u 11 tips van het ministerie van SZW met een kort omschrijving waarom juist deze tips succesvol kunnen zijn. Tip 1: Betrokkenheid (top)management is essentieel In alle bedrijven die in onze studie succesvol ...

Wij zetten de belangrijkste wijzigingen voor u op een rij: Organisaties met meer dan 25 werknemers moeten in 2020 een personeelsbestand hebben dat voor minimaal 5% bestaat uit werknemers met een arbeidsbeperking. Als een werkgever daaraan niet voldoet, heeft dat financiële gevolgen. Er wordt flink bezuinigd op middelen die beschikbaar zijn voor ...

Met het begin van het nieuwe jaar is het niet alleen de moeite waard om vooruit te blikken, maar ook om even terug te kijken op het afgelopen jaar. Wat waren de belangrijkste ontwikkelingen op het gebied binnen de sociale overheid in 2012? Het Studiecentrum voor Bedrijf en Overheid heeft ...