Hoe pakken we pesten en geweld op school aan

Het aantal meldingen van pesten en fysiek geweld op scholen blijft stijgen. De Onderwijsinspectie luidt de noodklok en benadrukt de ernst van de incidenten. In het schooljaar 2023-2024 zijn er 2317 nieuwe gevallen van psychisch, fysiek of seksueel geweld geregistreerd dit is een zorgwekkende toename ten opzichte van voorgaande jaren. Pesten is een diepgeworteld probleem Pesten is een vorm van …

Lees verder »

Uitbreiding VOG-aanvraag helpt ondermijning in havengebieden tegen te gaan

Ondermijning is een breed maatschappelijk probleem. Over de vraag hoe weerbaarder te worden tegen inmenging van criminelen werd gesproken op het ondernemersdiner, waar overheid, ondernemers en kennisinstellingen samenkwamen om te bespreken hoe criminelen de pas kan worden afgesneden. Uit onderzoek blijkt dat 86% van de grote criminele netwerken in Europa gebruikmaakt van legale bedrijfsstructuren om toegang te krijgen tot markten, …

Lees verder »

Minder misdrijven geregistreerd in 2024

In 2024 registreerde de politie gemiddeld 2.220 misdrijven per dag, 812 duizend in totaal. Dit is iets minder dan in 2023, toen waren het er 816 duizend. Het aantal misdrijven met grote impact op slachtoffers, zoals woninginbraak en geweld, is vrijwel gelijk gebleven. Bijna 6 op de 10 misdrijven waren vermogensmisdrijven, zoals diefstal en oplichting. Na een daling tussen 2011 …

Lees verder »

Hoe leer je van anderen in de domeinoverstijgende aanpak van ondermijning?

De aanpak van ondermijning staat in veel gemeenten op één. De afgelopen jaren is gebleken dat een integrale, domeinoverstijgende aanpak succes kan opleveren, maar hoe realiseer je dat? De opleiding Integrale aanpak ondermijning heeft Mike Brouwers, senior adviseur bij VNG, nuttige informatie én contacten opgeleverd. Met welk vraagstuk ging hij de opleiding in, en wat heeft het hem opgeleverd? Domeinoverstijgende …

Lees verder »

AI-geletterdheid: vijf tips als je werkt binnen de overheid

Vijf tips AI-Act: AI-geletterdheid overheid

De Thorbecke Academie onderzocht dat overheidsmedewerkers duidelijk geïnteresseerd zijn om AI-tools, zoals ChatGPT en Copilot, te gebruiken in hun werk. Een goede ontwikkeling volgens Marianne Smits van AVK: “Als je je niet bezighoudt met AI, raak je op enig moment echt achter. Je werktijd wordt enorm verkort door AI te gebruiken. Je kunt niet tippen aan de denkkracht van AI”. …

Lees verder »

Inspecties doen onderzoek naar ernstige incidenten door mensen met verward gedrag

3 inspecties doen samen een breed onderzoek naar ernstige en ook dodelijke incidenten waarbij mensen met verward gedrag de dader of verdachte waren. Zij waren vaak onder behandeling in de geestelijke gezondheidszorg en/of kregen ondersteuning vanuit hun gemeente. Daarnaast hadden zij soms een justitiële achtergrond. Ook doen de inspecties onderzoek naar het afschuwelijke steekincident op 1 februari in Nieuwegein. Een …

Lees verder »

Wetsvoorstel gedragscode tegen ongewenst gedrag in internetconsultatie

Pesten, seksuele intimidatie, discriminatie, agressie en geweld door collega’s of leidinggevenden. Het is ongewenst gedrag dat nog te vaak voorkomt op de werkvloer en bovendien grote impact heeft op mensen. Het is onacceptabel en moet worden tegengegaan. Met de invoering van een verplichte gedragscode ongewenst gedrag wil het kabinet verder bouwen aan een sociaal veilige werkomgeving voor iedere werknemer. Staatssecretaris …

Lees verder »

Patiënten, medewerkers en zorgverzekeraars in de luren gelegd: OM eist gevangenisstraf in zorgfraudezaak

Het Openbaar Ministerie (OM) eist twintig maanden gevangenisstraf tegen een 51-jarige vrouw verdacht van zorgfraude. De vrouw zou geld hebben verdiend door niet-kloppende declaraties bij zorgverzekeraars in te dienen en te laten uitbetalen. Ook zou zij zich voor hebben gedaan als huisarts, terwijl zij geen medische bevoegdheid had. “De verdachte ondermijnde het zorgstelsel en gebruikte het als crimineel verdienmodel”, aldus …

Lees verder »

Stillegging van bedrijven bij misstanden met arbeidsmigranten

De Nederlandse Arbeidsinspectie krijgt meer mogelijkheden voor stillegging van werkzaamheden op een bedrijf wanneer er ernstige misstanden plaatsvinden met werknemers, waaronder arbeidsmigranten. Op dit moment kan de Nederlandse Arbeidsinspectie via de Arbowet werkzaamheden bij een bedrijf tijdelijk stilleggen bij ernstig gevaar voor personen. Uit een verkenning van het kabinet blijkt dat deze wettelijke mogelijkheid ook ingezet kan worden bij ernstige …

Lees verder »