SBO Blog Het blog van Studiecentrum voor Bedrijf en Overheid

Beluister de podcast van Paul Depla, Burgemeester gemeente Breda Hij deelt hierin zijn visie over het thema bestuurlijke aanpak van ondermijning. In deze podcast krijg je antwoord op vragen als: Waarom is ondermijnende criminaliteit een steeds groter maatschappelijk probleem?Waarom moeten we inzetten op een harde, realistische en effectieve aanpak van ondermijning?De slagkracht van de overheid moet volgens u omhoog. Hoe …

Namens het kabinet presenteert minister Yeşilgöz-Zegerius (Justitie en Veiligheid en coördinerend bewindspersoon cybersecurity), samen met minister Adriaansens (Economische Zaken en Klimaat) en staatssecretaris Van Huffelen (Koninkrijksrelaties en Digitalisering), vandaag de nieuwe Nederlandse cybersecuritystrategie 2022-2028. Bij de strategie hoort ook een actieplan met concrete acties om Nederland digitaal veiliger te maken. Minister Yeşilgöz-Zegerius: “De digitale dreiging neemt fors toe waarbij criminelen …

De coalitie van Europese landen in strijd tegen zware en georganiseerde misdaad wordt versterkt. Dat hebben België, Duitsland, Frankrijk, Italië, Spanje en Nederland vandaag in Amsterdam afgesproken. De opsporingsdiensten van de zes landen werken in onderzoeken veel samen, bijvoorbeeld dankzij het kraken van versleuteld berichtenverkeer van criminelen EncroChat en Sky ECC. De samenwerking wordt opgevoerd en verbreed, bijvoorbeeld in verbinding …

Door zich te blijven ontwikkelen halen mensen meer plezier en voldoening uit hun werk. Om de Nederlandse arbeidsmarkt toekomstbestendig te maken – en om onze kenniseconomie te beschermen – is inzet op leren en ontwikkelen voor volwassenen van groot belang. Ook helpt het mensen bij het behouden van en verder groeien in hun baan, of juist op weg naar een …

Vandaag heeft de minister van Justitie en Veiligheid, Dilan Yesilgoz-Zegerius, het werkplan van de Nationaal Coördinator Antisemitismebestrijding (NCAB) naar de Tweede Kamer gestuurd. In dit plan zet de NCAB zijn taakopvatting uiteen en is het uitgangspunt voor concrete acties in de strijd tegen antisemitisme, dit blijft onverminderd nodig. Het werkplan is gegroepeerd rond drie pijlers: 1) Monitoren en opvolgen 2) …

Goede acute zorg moet voor iedereen in Nederland onder alle omstandigheden toegankelijk zijn. Dat wil minister Ernst Kuipers van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) bereiken met de beleidsagenda ‘Toekomstbestendige acute zorg’. Omdat de vraag naar spoedzorg groeit terwijl (acute)zorgmedewerkers schaars zijn, is verandering nodig om iedereen hoge kwaliteit acute zorg op de juiste plek te geven. De beleidsagenda bouwt voort …

Beschieting van een woning, het gebruik van ernstig geweld in een woonwijk of het aantreffen van een wapen achter de voordeur. Bij ernstig geweld als gevolg van georganiseerde en ondermijnende criminaliteit moeten burgemeesters ook de bevoegdheid hebben om een woning te sluiten als de openbare orde rond het pand is of dreigt te worden verstoord. Het wetsvoorstel dat deze sluitingsbevoegdheid …

Je werkt bij formatief handelen samen met jouw leerlingen naar een leerdoel. Tussentijdse feedback staat centraal, zodat je op tijd kunt bijsturen en effectief richting het doel werkt. Jerôme Hendricks, docent conceptvorming en digitale skills binnen de opleiding Visuele Communicatie bij Maastricht Institute of Arts, wou graag aan de slag met formatief handelen. Hij heeft zich daarom ingeschreven voor de …

Beluister de podcast van Mathijs Zwinkels, Interventiespecialist, Universiteit van de Straat en Hesdy Gerges, professioneel kickbokser. Ze delen hierin hun visie en ervaringen over hoe je jonge aanwas uit de criminaliteit houdt. In deze podcast krijg je antwoord op vragen als: Wat kun je doen om te voorkomen dat jongeren doorgroeien naar de georganiseerde criminaliteit?Hoe ziet een persoonsgerichte- en wijkgerichte …

Persoonlijke ontwikkeling is voor jou als persoon altijd al belangrijk, maar tegenwoordig ook voor de werkgever. Online communicatie heeft namelijk een grotere rol gekregen, waardoor het lastiger is om goede mensen langer aan de organisatie te binden. Investeren in de persoonlijke ontwikkeling van werknemers is een manier om die binding te realiseren, maar hoe dan? Anita van Oijen-Hanegraaf, Eigenaar bij …